К Новому году портал подготовил запуск целого ряда специализированных сервисов, предназначенных помочь соискателям более быстро сориентироваться в непростой ситуации на современном рынке труда и найти новую работу.

Необыкновенный успех среди специалистов по кадрам на выставке «Персонал Москва 2008» имела новая разработка Staffery 2008. Staffery 2008 представляет собой корпоративное приложение для управления данными об образовании, профессиональном опыте и навыках сотрудников и соискателей.

Итак, Вы столкнулись с тем, с чем сталкивается в течение жизни большинство из нас – с поиском нового места работы. А, как известно, конкуренция на рынке труда сегодня достаточно высока, особенно, когда дело касается хороших вакансий. И, чтобы стать первым в этой конкурентной борьбе, необходимо придерживаться нескольких простых правил.

За минувший год практически не поменялись предпочтения работодателей, выбирающих себе сотрудников среди свежеиспеченных выпускников высших учебных заведений. По-прежнему в фаворитах столичные звезды -- Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко и Киево-Могилянская Академия. Правда, компании стали более дружелюбно настроены по отношению к региональным вузам. Об этом свидетельствуют результаты рейтинга высших учебных заведений, проведенного "Деньгами". Тем не менее, как признаются работодатели, отечественное образование еще далеко от совершенства -- его уровень не дотягивает до требований компаний.

Виенна, Вирджиния 7-е февраля 2008 - GlobalLogic, Inc., лидер рынка Global Product Development, сегодня анонсировал приобретение Validio Software - компании со штаб квартирой в США и центром разработки со штатом 350 человек в Харькове, Украина. Эта сделка расширяет возможности GlobalLogic по разработке и поддержке продуктов на технологиях Microsoft .NET Framework, и дает доступ клиентам Validio Software к компетенциям в других областях, а также к центрам разработки в США, Индии, Украине и Китае.

Сайт Rezyme.Ru предлагает работодателю сразу ознакомиться с результатами тестирования соискателей, экономя при этом и время и деньги. Соискателям, желающим разместить свое резюме на сайте, помимо стандартного набора функций, предлагается пройти тесты, которые дают работодателю более полное представление о потенциальном работнике.

Сейчас 10.00 утра. Как обычно, захожу на рейтинг Bigmir и обнаруживаю следующее....
Что тут можно сказать? Накручивают по полной. Куда смотрит сам Bigmir?

После окончания учебного года большинство родителей пытаются ответить на нелегкий вопрос: «Куда деть ребенка на три летних месяца?» И если у вас нет неработающих бабушек и дедушек, которые согласны приютить внучка на неограниченное время и даже вывезти его к морю дней эдак на пятьдесят, тогда ответить на этот вопрос будет очень трудно…

Открылся новейший русский проект IZOR для заработка фрилансеров. Проект IZOR выплачивает весьма крупные суммы за заполненные анкеты: от 25 до 5000(!) wmr за каждую анкету. Подробности пожно прочитать ЗДЕСЬ... Коротко можно сказать лишь то, что проект за 2 месяца выплатил более 20 тыс.руб.